pour plusieurs raisons:
- les banques développent leurs services d’investissement donc le besoin dans les backs offices augmente
- les banques ont la pyramide des âges la plus disproportionnée de tous les secteurs et une énorme part des effectifs vont partir en retraite dans les 5 prochaines années
- ces emplois exigent une forte implication (horaires, stress) avec un salaire peu élevé ce qui ne motive pas les candidats et entraîne de nombreuses démissions.
Jr b Said:
oui il y a des roles de merde au back office. MAis certains peuvent etre intéressant. Le smic c´est surprenant que les banques prennent autant de risques d´avoir un turnover élevé. J´ai commencé au back office, pour 3 mois seulement, puis au middle office car plus d´argent.
qu’est ce que c’est ?
pas tellement…
pour plusieurs raisons:
- les banques développent leurs services d’investissement donc le besoin dans les backs offices augmente
- les banques ont la pyramide des âges la plus disproportionnée de tous les secteurs et une énorme part des effectifs vont partir en retraite dans les 5 prochaines années
- ces emplois exigent une forte implication (horaires, stress) avec un salaire peu élevé ce qui ne motive pas les candidats et entraîne de nombreuses démissions.
oui il y a des roles de merde au back office. MAis certains peuvent etre intéressant. Le smic c´est surprenant que les banques prennent autant de risques d´avoir un turnover élevé. J´ai commencé au back office, pour 3 mois seulement, puis au middle office car plus d´argent.